中國長安黨委副書記朱興佳調研公司

根據中國長安黨委關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的工作安排，5月12日，中國長安黨委副書記朱興佳重點圍繞“人才隊伍建設和基層黨組織黨建工作”深入公司開展調研。

在公司黨委書記、董事長楊寶全，總經理、黨委副書記胡遼平陪同下，朱興佳參觀了增壓器機加廠、增壓器裝配廠、氣門自動化生產線、試驗中心和陳列室，了解公司產品和發展規劃。

朱興佳聽取了公司生產經營、戰略轉型及發展規劃、人才隊伍建設和黨建工作方面的情況匯報，從現場及辦公環境改善、機構扁平化管理、三項制度改革、新四化業務轉型、股權激勵、文化創新等方面肯定了公司近年來取得的成績。

朱興佳結合公司改革發展提出五個方面工作要求：一是強化戰略轉型，聚焦科技引領。要貫徹落實習近平總書記關于科技創新的重要講話精神，堅持守正創新，繼續做大做強傳統存量業務，堅定不移推進新四化業務轉型，快速切換賽道，搶占市場先機。二是加大精益管理，提高經營質效。要加快推進技術改造，加快建設自動化生產線，提高產品的一致性和穩定性，強力推進降本增效，降低外部質量索賠，積極壓減庫存，降低“兩金”占比，提升盈利能力。三是優化人才結構，全面深化改革。要深化干部人事改革，嚴明工作作風，強化干部責任擔當和執行力。要持續推進人才戰略，加大人才引進力度，實施多渠道激勵機制，優化人員結構，提升勞動生產率。四是加強黨的建設，全面從嚴治黨。將黨建與生產經營深度融合，在思想引領上凝心聚力，做到學理論、強實干，推動公司高質量發展。要提高各類人員的政治素養與業務能力，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷增強監督實效。五是堅持系統觀念，注重風險防范。要在安全環保、保衛保密、降本保供、深化改革等方面強化系統性思維，堅決不能觸碰紅線底線，積極做好風險防范，做到依法合規。

朱興佳在調研期間還組織召開了專題調研座談會，與公司領導、部分黨支部書記和中層干部、部分黨員和員工以及先進模范代表近距離交流。并通過一對一訪談的形式，了解公司在人才隊伍建設和支部黨建工作的亮點做法、工作體會和面臨的難題、問題，以及對推動人才隊伍建設和“三基建設”的意見建議。

中國長安人力資源部（黨委組織部）總經理賈佳、主題教育辦公室成員王敏參加調研。